A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แผนปฏิบัติงาน (Action Plan) เข็มมุ่ง ปีงบประมาณ 2563 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | กลุ่มงานเทคนิคทางการแพทย์ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | เข็มมุ่งโรงพยาบาล | กิจกรรม | เป้าหมาย/จำนวน | ผลการดำเนินงาน | ไตรมาส 1 | ไตรมาส 2 | ไตรมาส 3 | ไตรมาส 4 | ตัวชี้วัด | เป้าหมาย | ผลลัพธ์ | ||||||||||||||||||||||||||||
5 | ตค | พย | ธค | มค | กพ | มีค | เมย | พค | มิย | กค | สค | กย | |||||||||||||||||||||||||||
6 | 1. เพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมโรคเบาหวานและความดันโลหิตสูง | 1. บุคลากรในหน่วยงานออกกำลังกายสม่ำเสมอและจนท.ที่เป็นโรคมีการพบแพทย์รับยาสม่ำเสมอ | ทุกคน | เป้าหมาย | - บุคลากรในหน่วยงานมีระดับน้ำตาลในเลือดปกติ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | ผลงาน | - บุคลากรในหน่วยงานมีระดับความดันโลหิตปกติ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 2. เพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร | 1. บริหารจัดการคลังเลือดไม่ให้มีเลือดหมดอายุ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | การเงินการคลัง | - ตรวจสอบวันหมดอายุเลือดทั้งที่เป็นเลือดสำรอง | เป้าหมาย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - จำนวนถุงเลือดที่หมดอายุ | |||||||||||||||||||||||
10 | และเลือดที่คล้องเตรียมจ่ายให้ผู้ป่วย | ผลงาน | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | - ประสานงานแลกเลือดกับเครือข่าย | เป้าหมาย | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | ผลงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | 3. ส่งเสริมการสร้างความสุข | 1. สำรวจงานในความรับผิดชอบของหน่วยงานทั้งหมดและมอบหมายงานใหม่ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | ในการทำงานของบุคลากร | - เกลี่ยงาน | เป้าหมาย | - ความพึงพอใจของจนท.ต่อภาระงาน | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | ผลงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | - วางแผนงานเมื่อมีงานล้นและการปฏิบัติงาน | เป้าหมาย | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | แทนเมื่อคนขาด | ผลงาน | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | 4. เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการความเสี่ยงและความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากร | 1. มีการรายงานอุบัติการณ์ที่สำคัญเพื่อการแก้ไขปัญหาและวางแนวทางการป้องกัน | เป้าหมาย | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | - จนท.มีการรายงานอุบัติการณ์ตามเกณฑ์ที่ รพ.กำหนด | |||||||||||||||||||||||
19 | ผลงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 |